SZBiHP PN-N-18001

Konsultacje i wdrożenia Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy wg PN-N-18001:2004.

Zgodnie z wymaganiami polskiego prawa obowiązek zapewnienia odpowiednich i bezpiecznych warunków pracy w organizacji spoczywa na pracodawcy. Wysoki poziom BHP w przedsiębiorstwie to efekt właściwej organizacji pracy, stosowanie odpowiednich metod przeciwdziałania zagrożeniom oraz bieżącej analizy i kontroli procesów zachodzących w przedsiębiorstwie.

System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zgodny z wymaganiami normy PN-N-18001:2004 jest częścią ogólnego systemu zarządzania przedsiębiorstwem i obejmuje wszystkie te elementy, które służą ustalaniu polityki i celów przedsiębiorstwa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz osiąganiu tych celów, w szczególności ograniczenie zagrożeń w miejscu pracy.

Korzyści płynące z wdrożenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy w organizacji:

  • zmniejszenie ryzyka występowania wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
  • usprawnienie wewnętrznej organizacji firmy w zakresie BHP oraz jej integracja z innymi obszarami zarządzania,
  • bieżące monitorowanie i spełnienie wymagań prawnych dotyczących bhp,
  • zmniejszenie ilości i uciążliwości wizyt PIP,
  • podnoszenie świadomości pracowników w zakresie bhp,
  • polepszenie pozycji firmy na rynku.

Kluczowe etapy wdrożenia i certyfikacji SZBiHP

  • Audit wstępny (zerowy) w organizacji – mający na celu zapoznanie konsultanta z funkcjonowaniem organizacji, występującymi procesami, stanem bhp w firmie, możliwymi zagrożeniami,
  • Szkolenia pracowników, kierownictwa firmy oraz auditorów wewnętrznych,
  • Opracowanie dokumentacji SZBiHP – Księgi Jakości, wymaganych procedur, instrukcji systemowych, formularzy,
  • Ocena zagrożeń oraz wyznaczenie tzw. zagrożeń znaczących,
  • Opracowanie Polityki Bezpieczeństwa i Higieny Pracy,
  • Opracowanie celów i programów dotyczących BHP,
  • Wdrożenie w firmie ustanowionych w dokumentacji SZBiHP postanowień,
  • Audit wewnętrzny oraz Przegląd Zarządzania Systemu – sprawdzający efektywność funkcjonowania Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy,
  • Działania korygujące i zapobiegawcze – jeżeli w trakcie auditów wewnętrznych zostaną wskazane niezgodności,
  • Przygotowanie firmy do certyfikacji,
  • Wybór jednostki certyfikującej,
  • Audit certyfikujący – wykonany przez niezależną jednostkę certyfikacyjną, przy udziale konsultanta przygotowującego firmę.

 


Zobacz ponadto: