Kadry

W ramach współpracy pragniemy zaproponować Państwu obsługę przedsiębiorstwa w zakresie:

Obsługa Kadrowa – outsourcing działu Kadr

Specjalizujemy się w:

  1. prowadzeniu auditów istniejącej dokumentacji kadrowej,
  2. ustalaniu wymiarów urlopu, ewidencja urlopów,
  3. nadzorze nad terminami ważności badań lekarskich,
  4. nadzorze nad terminami ważności szkoleń BHP,
  5. sporządzaniu:
    – regulaminów pracy,
    – regulaminów wynagradzania,
    – zakresów obowiązków,
    – innych dokumentów kadrowych.
  6. tworzeniu i aktualizacji baz danych kadrowych,
  7. prowadzeniu akt pracowniczych,
  8. sporządzaniu dokumentów kadrowych, tj.:
    – umów o pracę,
    – aneksów do umów,
    – wypowiedzeń umów o pracę,
    – świadectw pracy i innych.

Przed rozpoczęciem współpracy proponujemy przeprowadzenie bezpłatnego (na terenie GOP) auditu akt osobowych Państwa pracowników.

Uwaga!

Obsługę działu kadr możemy prowadzić na posiadanym przez Państwa programie kadrowym lub na naszym programie, w wydzielonym dla Państwa koncie kadrowym.

Outsourcing kadr to również:

  • optymalizacja kosztów obsługi kadr oraz zwiększenie jakości obsługi,
  • oszczędność czasu kierownictwa firmy oraz możliwość koncentracji na kluczowych dla biznesu zadaniach przedsiębiorstwa,
  • zwiększenie poufności i bezpieczeństwa danych osobowych,
  • podniesienie elastyczności organizacji,
  • brak ryzyka kosztów pozyskania osób obsługujących sprawy kadrowe, zakupu oprogramowania, wydzielenia powierzchni biurowej oraz jej wyposażenia, szkoleń itp.
  • standaryzacja dokumentacji kadrowej,
  • bezpieczeństwo formalno-prawne – minimalizacja ryzyka kar.

Zobacz ponadto: